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    敏捷的十一月
    來源: | 發布時間:2018-11-17 10:44:27 | 瀏覽次數:

    優秀員工

    祝賀林輝煌等11人榮獲敏捷優秀員工的榮譽

    左→右:林輝煌,李   紅,耿本候,蔡乾良,廖觀生

    →右:吳天來,許定文,鄭建全,李如洪,楊凱釧

    出差在河北的楊國勛,您辛苦了!敏捷的家人們都感受到了您樂觀的生活態度和認真的工作態度,繼續努力!

    生日祝賀

     

    秋收冬藏,一年冬信,萬物歸貞。在這個涼而不冷的冬季迎來了36位敏捷家人們的生日,他們分別是:蔡聰敏,蔡志穎,蔡紫珊,許勇彬,李桂華,陳上流,林德志,蔣昌鵬,黃金源,謝禮相,陳天暉,陳添水,蔡金鐘,蔡麗華,蔡杰燕,黃琪蘭,蔡永紅,張利軍,彭方明,肖天才,陳海波,楊志虎,黃活生,冉硯龍,蔡幼秀,吳天來,李阿萍,鄭川波,廖觀生,王祖實,黃福聯,王瑞鋒,林文羽,林雨忠,陳振超,周金星。在你們生日到來之際,謹代表公司祝大家生日快樂!感謝大家在自己的工作崗位上兢兢業業為公司作出的貢獻。

    聽說今年的生日禮物大家都很滿意喔~都說被子和冬季很配喔~

    學習分享

    有句諺語說:“I hear, and I forget; I see, and I remember; I do, and I understand。(我聽到的會忘記,我看到的能記住,我做過的才真正明白。 ”。

     


    繼8月30日《車庫事業部獨立核算管理系統》項目啟動后,歷經兩個多月,項目在有條不紊地進行中。10月份的讀書熱加深了大家對獨立核算的來源和認識,11月,我們開展了讀書分享會,大家暢所欲言,通過看書和讀書分享大家對獨立核算有了更深刻的理解。

    管理提升

    朱老師常常在干部會議中提出:按照工作層面,工作分四類:日常事務(重復性);突發事件(比例低);階段性工作(時效性),提升性工作(加速器);他常常強調提升性工作是我們的轉折點,對個人成長與企業成長都起著關鍵的推動作用。

    本月生產部對基層干部進行了理論考試,針對試卷許經理做出了解析,并組織了《如何成為一個優秀的管理者》的培訓,培訓后,基層干部紛紛表示:會做事,懂管理,才能帶好小團隊,他們一定會把學習的知識踐行到實際工作中。

     

     
     
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